培训需求评估管理

    ——通过评估岗位团队和个人的技能水平,帮助您挖掘培训需求!

    培训需求评估管理:通过员工的自我评价以及直接主管的评价,对特定岗位的若干技能进行重要性和紧迫性的评估,生成团队和个人的评估报告。针对团队报告,您可以找到重要而紧迫的技能作为优先培训需求;同时,个人报告可以帮助每位员工找到自身紧迫性技能,从而确定自学需求。需求分析工具,旨在帮助团队和个人梳理培训需求,使企业培训计划的制定更加合理和具有针对性。