经过10年的积累，Powerplus的课程库拥有已超过300门专业商务类的E-learning课程，内容涵盖沟通、职业发展、领导力、销售及营销、客户服务、员工培训、团队建设、创新能力、员工能力拓展等专业领域。

Powerplus的课程开发遵循能力素质模型的基本思路，围绕岗位能力开发。先梳理岗位所需能力，根据能力配技能，根据相对不变的技能开发系列课程，每个系列有2~8门课程。每门课程的开发都严格地遵守Powerplus的内容开发标准和制作呈现标准，按照课程开发的标准流程进行，从而生产出标准化的通用商务课件。

Powerplus课程的知识点通过了解、掌握、应用等结构化层次呈现，而更高层次的综合应用，比如分析、综合、评价的知识点则通过培训伴侣支撑的线下活动让学员得到演练与巩固。

通用课程与培训伴侣结合，辅助管理者做线下辅导活动，将学员习得的技能进一步巩固为行为习惯，增强了E-learning的应用性。