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您的企业还没e-Learning吗?

发布时间 2012年5月2日

 

  新形势下,越来越的企业开始采用e-Learning新型的培训方式,并在尝到这种模式的甜头下追加投入,通过e-Learning的模式建立企业的培训体系、沉淀培训资源。
  企业引入e-Learning后,培训效果将取得较大的提高,您的企业将会:
  1.充分利用企业内部培训资源,创造反复使用的学习内容
  2.降低培训成本,大大节省面对面培训的花费,如教师费用、场地费用、差旅费用
  3.降低员工离职所带来的损失
  4.提高培训效率,与面授培训相结合,可以最大化的提高培训效率
  经过大量的企业应用后,根据调查结果显示,实施e-Learning后的直接效果:
  ☉面授培训时间缩减了↓40% 
  ☉差旅的费用下降了↓50%
  ☉培训的完成率增加了↑2倍
  ☉员工培训总数增加了↑25%
  ☉学习曲线加快↑60%
  ☉内容保持力提高↑25-60%
  ☉学习收获增加↑56%
  ☉连贯性增强↑50-60%
  ☉培训过程压缩↓70%或更高
  ☉内容传递的准确减少了教学过程中偏差↓26%
  另外,基于IT技术实施的e-Learning学习方式,在一定程度上实现了培训效果的量化评估。通过学习报表、成绩报表等实现对企业员工学习的跟踪评估。e-Learning员工方便灵活的学习方式,没有实施的企业您还在等什么?