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【学艺活动】2011年美国ASTD年会9大主题分享

发布时间 2011年7月7日

 

2011年美国ASTD年会9大主题分享
美国培训与发展协会(ASTD)成立于1943年,是企业培训和绩效评估领域的最大职业协会和首屈一指的资源。全球网络遍及70,000多个国内、国际分支机构,在100多个国家代表15,000多个会员组织。ASTD根据自己的研究分析、会员和研讨会、展览、公开课、出版物以及合作联盟的研究成果与实际经验,对外提供信息、调查结果、分析报告和应用数据,而且课题非常广泛。
ASTD-2011年国际会议会展活动于522日至25日在美国奥兰多市圆满举行,来自全球70多个国家8000人参加了本次盛会。本次会议的主题是:用学习来领导Learning to Lead)。大会围绕9大专题共举行了230多专场演讲,,这些专题将帮助与会者了解业界发展的最新趋势以及最佳实践。
为了将这些国际最新培训动态及先进培训理念与国内培训经理们分享,Powerplus将结合自身十二年专注企业学习的经验,举行为期9个月的“ASTD分享会”系列活动。为了准备此次分享活动,Powerplus一佳一组织成员赴美全程参加了该会议,并就以下9大专题做了深入研究,包括:
领导力开发(Developing Effective Leaders);
人才管理(Talent Management);
销售训练(Sales training series
组织的有效性(Organizational Effectiveness);
个人能力发展(Personal Skills Development);
企业学习战略(Learning as a Business Strategy);
学习设计与实施(Learning Design & Facilitation);
学习技术(Learning Technologies:E-Learning, M-learning, and social learning);
以及学习评估与投资回报率(Measurement, Evaluation, and ROI)。
ASTD分享会”将从2011年8月-2012年4月举行,为期9个月,每月挑选9大专题之一进行分享。分享活动将采用交流研讨和电子杂志形式。每期活动将由三部分组成:Powerplus资深顾问就ASTD年会内容做专题分享;企业一线培训管理者实战经验分享;2期电子杂志。
“ASTD分享会”第一期主题分享“员工能力发展与职业规划”在8月4日下午圆满结束。有来自辉瑞、穆格、PHILIPS、百事(中国)等超过50家企业的来并光临。同时场外更有超过30家全国各地的企业参与者收看了在线直播并参与在线交流。倡导“积极学习分享艺术”的学艺会,特为本次活动提供武汉人艺带来的时尚话剧作品双人票。后续还将举办8期主题分享活动,欢迎大家参加。
邀请对象:培训总监、HR总监
费用:入场券500元,特为企业培训经理开设免费名额
分享嘉宾Powerplus一佳一资深顾问、企业一线培训管理者
报名方式电话报名:021-55969310-11 夏老师
QQ咨询:1400816343 邮箱咨询:xxing@powerplus.com.cn
ASTD年会现场: