企业培训是一个老生常谈的话题，更多集中在对于培训效果的争论上。笔者认为，合理的借助IT的技术可以助力企业培训效果提升，让培训工作更加简捷、有效和富有成果。

教练技术（Coaching）最为一种最为有效的学习模式，在企业培训领域中已经存在多年了。信息时代，教练辅导的模式也将发生变化，其中在教练过程中引入电子课件支持已经成为一个趋势和热点。

混合式学习经过几年的发展，已经在企业中逐渐展示出优势和实力。如今混合式学习已成为所有培训课程的革新形式。那么什么是企业混合式学习，企业混合式学习的过程有哪些呢？

混合式学习所要做的工作是在适当的时间，为适当的人，以适当的传递媒体，通过适当的学习方式，提供适当的学习内容。在这个过程中既要发挥教师的主导作用，又要体现学习者的主体作用。

在欧美，混合式的培训已被证明是目前企业中最好的培训方式。混合式培训不仅能够帮助企业改进培训成效，还能节省培训成本。本文选取一些知名公司应用混合式培训的案例，来说明其为企业带来的价值。